人在这社会中存在，就不可能脱离干部而生涯，我们在必定水平上要领有共性,要理解这个社会生存所需的法令——学习它、应用它，而要想在芸芸众生中怀才不遇，更难能宝贵的就是要时刻坚持自己的个性,不能随声附和，亦步亦趋，。这个性包含坚持自己的幻想、坚持自己的人生观、价值观，坚持下去，终极你会找到快活、找到人生坚持不懈的乐趣！那么社会也会因而出色纷呈!
中国人讲求情面，讲究关系,nike 2013跳跳鞋目錄，靠关系生存发展。所谓的以人为本，也只是挂羊头卖狗肉，不会在企业中实切实在的去实行其内涵，也就是去激励创新，重视员工的个性需要与发展。因此这些根据轨制为基本的各种管理体系就难以实施到位。由于一旦履行到位，就必然会与情面、关系发生抵触。这是任何一家企业都不勇气去面对的事实。
|
年龄时代,百家争鸣.但秦始皇同一六国之后,罢黜百家,独尊儒术,从此历代天子以儒家思想统治中国.封建统治长达千年,由此可见封建统治思想积重难返.而西方从文艺振兴时起,资产阶层就开始宣扬“禀赋人权、人人同等”的人权思想,并且写入了宪法,因此为西方的人权意识打下坚实基本,nike 新款熱賣不斷.这种思想上积厚流光的差异,影响着一代又一代人的生活.21世纪后,跟着经济、文明、科技的高速发展，西方思想的不断浸透，必定与中国传统的思想发生激烈的触犯。中国企业在中国参加世贸后，与世界的经济接洽更加严密，为适应寰球化经济的需要，采取了西方的治理体系。好比近几年来时髦的《ISO9001品质管理体制》、《ISO14001环境管理体系》、《SA8000社会义务管理体系》等。而这些体系进入中国的企业管理中，遭受了异乡的水土不服，80%的企业是在照本宣科，只有表皮而未有本质。这些体系难以履行，客观起因之一就是起源于中国人的思想——中国人的管理思想。 未几在电视上观看了一个情绪类的《虚实丁克》节目，节目中讲述的是对于母亲对中国传统连续香火的思维保持与儿子儿媳对西方时兴丁克一族的思惟坚持之间所产生的感情曲折故事.这种公开挑衅传统思想的作法匆匆地越来越多地呈现在大众的视线.比方时下闹得满城风雨的人体裸模苏紫紫,学女性打扮的伪娘等.这些都引起了宽大大众的剧烈探讨.每个人在看待这些事件中,都会有各种各样的见解,有本人的事非断定,但毫无疑难地,做为实质地存在大天然中的人,所浮现出的这种个性,并且对这种个性的坚持,对这种实现自我价值观点思想的坚持得勇气是值得赞赏的,值得咱们沉思的! 这多少年来自己一直从事这种推行与保护徒有其名的这种系统，刚开端的时候豪情满怀，意气风发，无邪地认为能够为企业发明一定的价值。可是这么多年来，我看到的价值就只有一纸文凭的证书，这也是企业看到的价值。我始终为此愧疚不止，为这么多年的坚持厌倦不已。现在，在一直的成长学习中,我慢慢清楚了其中的缘故,心坎觉得了释怀。我们当初所要学会的,就是如何坚持共性与个性的协调发展? 个性在中国事不受欢送的,尤其是在中国的制作业企业管理中.中国人所须要的就是共性,大家和蔼成团,靠这种所谓的和睦营造的关联编织一个交际圈乃至社会圈.一个社会圈会排挤另一个社会圈,富人是富人的社会圈,穷人是穷人的社会圈,中产是中产的社会圈.如斯下去,个性的生存空间小了,立异的思维在某种程度上得到抹杀,中国的翻新意识远难赶超国外,而这种景象的产生,从某种程度上说,来源于西方与中国的历史文化差别. |
留言列表
